La Junta de Supervisores aprueba los acuerdos de participación comunitaria y de acceso lingüístico

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La Junta de Supervisores del Condado de Sonoma tomó hoy los primeros pasos para desarrollar planes de acceso lingüístico e participación comunitaria y así asegurar una mayor participación en el gobierno del condado por parte de los miembros de todas las comunidades. Utilizando $710,000 de los fondos del Acta del Plan de Rescate Americano, la Junta aprobó el martes los acuerdos con dos consultores para trabajar con la Oficina de Equidad del Condado y desarrollar un plan de acceso lingüístico, un plan de participación comunitaria y hacer recomendaciones a las políticas para todos los departamentos del Condado. El trabajo apoya los objetivos bajo el Pilar de Equidad Racial y Justicia Social del Plan Estratégico del Condado

Los acuerdos con Equity First Consulting, LLC y Nimzdi Insights, LLC apoyarán la creación de un plan de participación comunitario y de un plan de acceso lingüístico para alcanzar la participación equitativa y el acceso a los servicios gubernamentales y recursos del Condado para las comunidades de color menos favorecidas y otras comunidades que tradicionalmente han experimentado la marginalización en los procesos y servicios de gobierno. El proyecto se alinea con el Pilar de Equidad Racial y Justicia Social del Plan Estratégico de Cinco Años aprobado por la Junta de Supervisores. 

“El Condado desea apoyarse en el desarrollo de planes y procesos para enfrentar las inequidades en nuestra comunidad, particularmente las relacionadas con el acceso lingüístico y la participación comunitaria equitativa”, dijo el Supervisor James Gore, presidente de la Junta de Supervisores. “Aumentar el acceso a la información y los recursos importantes, para todos los miembros de la comunidad, es una prioridad importante de esta Junta y un paso decisivo en los esfuerzos más grandes de equidad”.

La Junta de Supervisores reconoció y respondió a la necesidad de políticas y procedimientos sobre el acceso lingüístico y la participación comunitaria después de muchos desastres durante los cuales las comunidades de color y otras comunidades marginadas fueron severa y desproporcionadamente afectadas por las disparidades que causan dichos desastres. La Junta respondió a las solicitudes del Grupo de Trabajo sobre la Equidad del ARPA y los miembros de la comunidad que empezaron a trabajar para enfrentar las necesidades de las comunidades de color que fueron afectadas de manera desproporcionada.

“Nos emociona empezar este trabajo tan importante conforme nos adentramos en dos iniciativas centrales que se encuentran en el corazón de la misión de nuestro departamento”, dijo Alegría De La Cruz, directora de la Oficina de Equidad. “El asegurar un acceso lingüístico consistente, de alta calidad, que responda culturalmente, y un involucramiento de la comunidad robusto son pasos significativos hacia la eliminación de las desigualdades raciales y étnicas en nuestro condado”.

El acceso al lenguaje se necesita para comunicarse de manera efectiva con, y entregar servicios a, los residentes que solo hablan un idioma, a los que hablan lenguas indígenas, que son ciegos o tienen la visión afectada, que son sordos o no oyen bien y a otras personas lingüísticamente diferentes que viven y trabajan en el Condado de Sonoma. La evaluación de las propuestas fue desarrollada por un comité de revisión de ocho personas. El plan de acceso lingüístico incluirá un proceso de tres fases para desarrollar un plan de acceso lingüístico que culturalmente le responda a todo el condado y recomendaciones a las políticas, como las siguientes:

1. Revisión interna que compare al condado con otras jurisdicciones locales, incluyendo un análisis demográfico del lenguaje en nuestra comunidad y una revisión de las “mejores prácticas” del condado, responsabilidades y responsables en las áreas de acceso lingüístico.
2. Un grupo de enfoque con miembros de la comunidad que sean lingüísticamente diversos, sordos y con dificultades para escuchar y organizaciones que den servicio a estas comunidades. Los juegos de herramientas para el futuro involucramiento de las comunidades lingüísticamente diversas se desarrollará y presentará en esta fase.
3. El desarrollo de un plan de acceso lingüístico y políticas recomendadas, basados en los datos y los comentarios del personal del Condado, los líderes y la comunidad.

Un plan de participación comunitaria a nivel condado proporcionará los lineamientos y las mejores prácticas para involucrarse, de una manera que responda culturalmente, entre los departamentos del Condado y las experiencias de los miembros de la comunidad y de las organizaciones basadas en la comunidad, para eliminar las barreras que existen en el Condado de Sonoma. El proceso de planeación de la participación comunitaria contendrá tres fases que incluyen las siguientes:

1. Evaluar los planes existentes de participación comunitaria a través de una serie de grupos de enfoque con el personal y una revisión de los esfuerzos en otras jurisdicciones.
2. Asociarse con grupos interesados y organizaciones externas clave para identificar y refinar las capacidades del Condado y los huecos en la entrega de servicios para las comunidades de color y otros grupos marginados.
3. Presentación del plan a los interesados internos del Condado y los miembros de la comunidad con el objetivo de finalizar un plan de participación comunitaria, que incluya lineamientos operativos o “mejores prácticas” que puedan usar todos los departamentos del Condado.

La Oficina de Equidad invitó a los miembros de la comunidad a participar en dos comités de revisión separados con una mayoría de personas bilingües y biculturales, que representaban a diferentes identidades y/o comunidades. En total, trece miembros de la comunidad ayudaron a seleccionar las propuestas para la creación de un plan de acceso lingüístico, las recomendaciones a las políticas y el plan de participación comunitaria. Los materiales fueron traducidos al español para incrementar la participación de los miembros en la revisión y calificación de las propuestas.

Para recibir actualizaciones sobre los planes de Acceso Lingüístico y de Participación Comunitaria y las recomendaciones, suscríbase al boletín informativo mensual de la Oficina de Equidad: https://lp.constantcontactpages.com/su/ypvo7W7/EquityNewsletter

Conozca más acerca del Plan Estratégico del Condado de Sonoma, incluyendo el Pilar de Equidad Racial y Justicia Social en: https://socostrategicplan.org/racial-equity-and-social-justice/ 

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